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人才管理理念

Management Ideas

本公司以人为本,适才适用,激发人才的创造活力,创新人才工作机制。 进行全员培训,同步提高,创新进步,以“忠诚、奉献、严格、效率”为核心,建立拥有良好品德的工作团队。

赤松孝幸

研发部长

我们注重让顾客使用安心、安全、方便,每天进行研究开发,制造出让顾客满意的产品。基于迄今为止积累的技术,不拘泥于固定概念,以自由的想法进行开发。最近还积极与其他行业的企业合作开发产品。 本公司为了能够进行广泛的产品群的验证,导入了各种各样的测试设备。将重点放在让制造商和顾客放心的“性能证明”上,这是本公司的强项。不仅是这样的设备,生产、销售一体化的制造体制都是为了更好地满足客户的需求。

森川真由美

客户支持部长

我们在实际使用后才知道客户的某个故障,或者“这个位置需要这个设备”等具体要求。 发生预想不到的状况,或者客户不习惯的操作导致设备损坏等,真的会发生各种各样的事情。 另外,随着使用时间的推移,老化也会产生售后服务的必要性。对于这一切,柏山精密机械都亲力亲为。 作为和客户有关系的人,对产品还是有感情的,最重要的是客户有困难才联系我们,所以绝对不能忽视。

黄烈义

生产管理部长

我们的工作当然不是设备的交付、运输就完成了,而是组装、加工、协作、调整等各种需要技术的工作。 本公司拥有多年的制造技术经验,以高超的技术力构筑了对品质的信赖。 在将产品交付给客户之前,会经历各种各样的过程,制造部会忠实地按照图纸进行组装、调整,一丝不苟。 听起来似乎很理所当然,但这种理所当然如果没有技术是无法实现的。 本公司的强项是“高品质”,而品质的关键是制造部。 公司内部从设计到加工、组装、控制紧密配合,通过细微的调整实现高品质。

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